Suatu proses untuk membuat uraian pekerjaan sehingga nantinya dapat diperoleh keterangan-keterangan pekerjaan untuk menilai jabatan tertentu disebut
Jawaban
Analisis jabatanPembahasan
Analisis jabatan adalah proses, metode, dan teknik untuk mendapatkan data jabatan, mengolahnya menjadi informasi jabatan, dan menyajikannya untuk program-program kelembagaan, kepegawaian serta ketatalaksanaan, dan memberikan layanan pemanfaatannya bagi pihak-pihak yang menggunakannya atau memberikan gambaran spesifikasi jabatan tertentu.###
Demikian, semoga Jawaban dan Pembahasan yang Saya berikan bisa membantu kalian, terimakasih telah berkunjung untuk mencari jawaban soal Suatu proses untuk membuat uraian pekerjaan sehingga nantinya dapat diperoleh keterangan-keterangan pekerjaan untuk menilai jabatan tertentu disebut, sampai bertemu kembali.